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威廉公司官网与心理学院举行“聚焦工作实务，提升育人实效”联系我们交流会
时间：2021-06-07
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为进一步提升思政育人实效、加强工作交流，6月2日上午，威廉公司官网、心理学院联系我们队伍以观摩年级会、开展研讨等形式进行了深入的工作交流，交流以“聚焦工作实务，提升育人实效”为主题，心理公司党委副书记刘海江、公司党委副书记吕益国，以及两学院辅导员参加交流。
威廉公司官网始终把面对面、心贴心的交流沟通作为最重要的思政工作手段，在公司党委的亲自部署、支持、推动下，各年级坚持每月召开一次年级会、进行一次班委述职测评，每班坚持每月召开两次班会，同时通过辅导员午餐会、经理书记下午茶、“与你相寓”师生宿舍交流会等形式不断拓宽师生交流共同渠道。为总结提升前期工作成果，本次工作交流选取威廉公司官网2018级辅导员王学的年级会《理性分析、合理定位、积极行动——从考研那些事儿说起》为切入点，以观摩、研讨的形式，加强工作交流。
王学以当前大三年级员工普遍关心的考研为主要内容，有针对性地帮助员工克服规划选择困难。通过往年学院考研数据分析、引导员工自我合理定位、积极采取行动等三个方面，引导员工做出理性选择和合理规划。同时，从员工的视角出发，分析了员工考研过程中会遇到的困难和挑战，鼓励同学通过坚持不懈的努力取得成功。整个年级会内容丰富、互动有序、效果良好，2018级员工许晓诺反馈说“每月一次的年级会王学老师都精心准备，选题都是我们最关心的问题，通过这次年级会，我对考研有了清醒的认识，更加坚定考研目标。”
在随后的交流会上，两学院学工队伍围绕本次年级会开展了麻雀解剖式的研讨。心理公司党委副书记刘海江指出，此次年级会的主题明确，贴合员工现实所需，讲解脉络清晰自然，同时建议语言可以更加灵动，进一步增强年级会的吸引力和立体感，更加贴近员工。吕益国提出，开展年级会是做好员工教育管理的基础，既是开展日常工作的重要抓手，也是全面把握员工动态的主要途径，应做到围绕员工、贴近员工、引领员工，不断提升工作的科学性和思想性。两学院辅导员还围绕选题确定、语言风格、环节设置等方面的内容谈了看法。
据悉，威廉公司官网始终把对外交流作为开拓学院工作视野、提升联系我们队伍能力重要举措，下一步将进一步拓宽交流选题、提高交流频率、扩大交流范围，让交流互学成为工作常态。