通知公告
通知公告NEWS
威廉公司官网致2020届毕业生家长的一封信
时间：2020-03-12
作者：
浏览记录：
尊敬的家长朋友：
您好！时光荏苒，岁月如梭。经过近四年充实的成长和锻炼，您的孩子将于今年夏天完成大学本科阶段的学习，开启人生新的旅程，由衷地感谢您长期以来对学院的信任和对我们工作的支持。
2020年，全国普通高校毕业生总数为874万人，同比增加40万人，加上往届没有就业的老员工，同时考虑经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加的影响，今年就业总量压力继续加大，结构性矛盾十分突出，就业形势非常严峻。因此，我们给您去信，希望汇聚集团和家庭的力量，共同助力毕业生求职应聘，共筑学生的美好未来！
一、希望您能引导孩子树立正确的就业观念
我国高等教育已经从精英教育走向大众化教育，高校本科毕业生数量不断增加。但是在传统观念的影响下，老员工的就业期望值居高不下，缺乏准确的自我定位，不愿意到西部、北方、三四线城市就业。特别是对民营企业、中小型企业认识不足，执着地追求大院、大所、大机关、大企业、大城市，造成高不成低不就、有业不就的局面，耽误了自己，浪费了就业资源。因此，希望您能引导孩子立足现实，树立正确的就业观念，合理调整就业期望值，先就业再择业，抓住一切就业机会，通过参与“三支一扶”、“西部计划”、“老员工村官”、“应征入伍”等项目，积极就业，切不可好高骛远，错失就业良机。
针对部分不就业拟考研“二战”的员工，希望您能与孩子好好沟通未来的发展方向，正确对待考研。考研不是躲避就业的最佳途径，鉴于当前考研人数逐年增加，竞争只会越来越激烈，我们建议“二战”员工边就业边复习准备考研，有个保底的工作。相关工作经历和知识储备也能够拓宽员工的见识和阅历，使员工在二战考研复试时更具优势。
二、希望您能鼓励孩子调整心态，积极求职就业
针对新冠肺炎疫情影响线下招聘的不利形势，公司全力以赴为毕业生就业创造有利条件，积极与用人单位联系，运用教师和员工的力量联络资源，每天在QQ群向毕业生及时推送线上招聘信息，为毕业生提供充足的就业机会，同时也会发布相关的就业政策、就业动态、就业新闻等供毕业生参考。集团将于3月30日-4月3日组织综合类春季网络招聘会。希望您能配合学校督促孩子密切关注公司发布的就业信息，鼓励孩子积极参加各种线上招聘会。同时，充分利用您及家庭的“亲缘、地缘、学缘”资源，通过各种途径积极帮助孩子寻找适合的就业单位。
近几年，部分毕业生由于没有生活压力，于是就放慢了就业进程，甚至还出现了暂时不想就业的念头，出现了“缓就业”、“慢就业”的现象。但这种“慢就业”的状态无助于孩子的个人发展，越来越多的优秀企业希望从应届毕业生中选拔和培养适合的人才，脱离社会、长时间地“宅”会对孩子的交往能力、合作意识和适应能力产生比较大的负面影响。希望您们能关心和帮助孩子，树立积极乐观的就业心态，珍惜应届毕业生的身份，珍惜每一次的就业机会，主动出击，积极向用人单位展示自己、推介自己。
三、希望您能督促孩子强化学习，不断提升就业竞争力
家长朋友们要关注员工的在校成绩，特别是前期还有不及格课程的，请家长一定要督促同学们在家认真学习，为返校后参加考试做好充足的准备。毕业季，希望每一位同学都不掉队，都能按时毕业。
集团整合多方资源，引进“达职求职强化系统”供员工免费使用，该系统主要针对大学毕业生求职能力提升与辅导，分为“就业热身、职业透析、就业能力训练、简历诊断、有效职业适应、求职能力缓解”六大板块，能够帮助同学们提升求职能力和职场适应力，疏解大家的求职压力。同时学院还积极发布北森生涯、课观教育、中公教育等企业社会资源的免费服务项目，为毕业生在考公、考研复试调剂、生涯规划、简历制作、面试准备等方面提供免费的网络学习和线上咨询。希望您能提醒孩子，毕业求职是自己当前最重要的事情，要抓紧时间，强化学习锻炼，提升自己的核心竞争力和职场能力，争取早日求职成功，能快速适应职场生活。
四、希望您能提醒孩子保持警惕，时刻不忘求职安全
当前，新冠肺炎疫情的防控工作正处于攻坚阶段，希望您能提醒孩子保护好自己，调整好求职方式，做好自我防护。同时希望您能提醒孩子注意求职安全，避免误入“传销”“黑中介”“网络贷”等歧途，严防以招聘为名进行的诈骗活动。不要轻易将个人身份证号等隐私信息告诉他人或在网上发布，遇到把握不准的信息，请及时向辅导员反映。
教育是学校、家庭和社会相互协调配合的系统工程，毕业生的成长成才离不开学校的培养，更离不开家庭的帮助，感谢各位家长对学院就业工作的关心与支持！海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，衷心希望2020届毕业生同学们，既要仰望星空，更要脚踏实地。让我们携起手来，共同努力，助力毕业生积极行动，努力开拓出属于自己的美好未来！
祝2020届全体毕业生前途远大、前程似锦！
祝您全家吉祥幸福、万事顺遂！
威廉公司官网
2020年3月